Os 10 mandamentos do programador novo na equipe e/ou em início de carreira

Esse post é proveniente de um texto que não é meu. A origem é um post no GUJ, fruto de uma resposta do usuário “doravan”. Não sei quem é, não conheço, mas achei válida a colocação dele. E encontrei respaldo para estes 10 mandamentos ao ler este texto, que vale muitíssimo a leitura.

Segue a lista, portanto:

1. Não editarás o código funcional, por mais bizarro que ele seja.

2. Adotarás os padrões que a empresa adota, sem contestar.

3. Não sub-julgarás os teus superiores, afinal de contas eles estão a mais tempo no mercado que você.

4. Não criarás situações onde você venha a ser a estrela do pedaço, pois sempre vai haver um buraco negro para puxar sua luz. Seus méritos falarão por si, assim sendo deixe que os outros percebam o seu brilho naturalmente.

5. Utilizarás o pai dos burros (google) antes de perguntar qualquer coisa a um parceiro mais experiente, caso contrário levarás nome de enrolado.

6. Não codificarás rotinas por demais complexas para sistemas legados, membros antigos odeiam novidades bruscas.

7. Deixais para utilizar novas ferramentas em novos projetos exclusivamente.

8. Fundamenteis vossos argumentos com números e gráficos quando vossa opinião diferir de algum membro da equipe, demonstrando numericamente as vantagens da vossa linha de pensamento.

9. Não afronteis vossa gerência, pois eles pagam vosso salário.

10. Não contra-argumenteis as opiniões da gerência, uma vez que ela não tem a necessidade de saber o que fazes.